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企業(yè)社保代理(包年套餐)
企業(yè)將社保交給專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu),每年能夠節(jié)省幾千甚至數(shù)萬(wàn)元的人力成本開(kāi)支。
服務(wù)內(nèi)容
為企業(yè)提供全方位專(zhuān)業(yè)社保和公積金代理服務(wù)。
社保開(kāi)戶 | 公積金開(kāi)戶 | 員工新參保登記 | 社保轉(zhuǎn)入增員、減員 |
單位信息變更 | 個(gè)人信息變更 | 數(shù)字證書(shū)丟失/補(bǔ)辦/解鎖 | 社??I(lǐng)卡/補(bǔ)辦 |
社保補(bǔ)繳(三個(gè)月內(nèi)) | 醫(yī)療手工報(bào)銷(xiāo) | 領(lǐng)取生育津貼 | 醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院變更 |
工傷鑒定/待遇支取 | 社保繳費(fèi)基數(shù)核定 | 社保賬戶轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出 | 公積金增員、減員 |
公積金補(bǔ)繳 | 公積金跨年清冊(cè)申報(bào) | 公積金提取 | 公積金賬戶轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出 |
社保賬戶注銷(xiāo) | 公積金賬戶注銷(xiāo) | 企業(yè)社保公積金月報(bào)明細(xì)反饋 | 社保公積金相關(guān)政策咨詢(xún)解答 |
專(zhuān)業(yè)社保服務(wù),企業(yè)合規(guī)第一步
及時(shí)完成社保開(kāi)戶,企業(yè)安心,員工放心:
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
按時(shí)足額繳納,融資上市無(wú)障礙,不因小失大:
證監(jiān)會(huì)對(duì)社保及住房公積金要求:發(fā)行人應(yīng)說(shuō)明并披露包括母公司和所有子公司辦理社保和繳納住房公積金的員工人數(shù)、未繳納的員工
人數(shù)及原因、公司與個(gè)人的繳納比例、辦理社保和住房公積金的起始日期,是否存在需要補(bǔ)繳的情形;如需要補(bǔ)繳,補(bǔ)繳的金額與措施,
分析對(duì)發(fā)行人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響。保薦機(jī)構(gòu)及律師應(yīng)對(duì)繳納情況進(jìn)行核查,并對(duì)未依法繳納是否構(gòu)成重大違法行為及對(duì)本次發(fā)行上市的影響
出具意見(jiàn);員工自愿放棄繳納的說(shuō)明不被接受。
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企業(yè)將社保交給專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu),每年能夠節(jié)省幾千甚至數(shù)萬(wàn)元的人力成本開(kāi)支。
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社保補(bǔ)繳(三個(gè)月內(nèi)) | 醫(yī)療手工報(bào)銷(xiāo) | 領(lǐng)取生育津貼 | 醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院變更 |
工傷鑒定/待遇支取 | 社保繳費(fèi)基數(shù)核定 | 社保賬戶轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出 | 公積金增員、減員 |
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)
保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
按時(shí)足額繳納,融資上市無(wú)障礙,不因小失大:
證監(jiān)會(huì)對(duì)社保及住房公積金要求:發(fā)行人應(yīng)說(shuō)明并披露包括母公司和所有子公司辦理社保和繳納住房公積金的員工人數(shù)、未繳納的員工
人數(shù)及原因、公司與個(gè)人的繳納比例、辦理社保和住房公積金的起始日期,是否存在需要補(bǔ)繳的情形;如需要補(bǔ)繳,補(bǔ)繳的金額與措施,
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